Здравствуйте!
Начало отпуска — 12.01, окончание — 25.01, выплата 25.12.2025
Начислили годовую премию, и нужно пересчитать отпуск, т.к. изменилось среднее.
Лучше сделать документ исправление отпуска или можно исправить в том же документе? Если в том же документе, то выплатится разница?
Спасибо
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Notice: Undefined offset: 0 in /var/www/html/wp-includes/capabilities.php on line 127
Notice: Undefined variable: pstl_comments_number in /var/www/html/wp-content/plugins/post-layout/plugin.php on line 43
Notice: Undefined index: cid in /var/www/html/wp-content/plugins/post-layout/plugin.php on line 46
Здравствуйте!
Если месяц начисления в документе Отпуск изначально был выбран Декабрь 2025 года, что и месяц, за который рассчитана зарплата, то пересчитать отпускные лучше в следующем месяце – Январе 2026 года.
Это позволит нам избежать проблем с расчетом НДФЛ и взносов, а также не нарушит отчетность.
По кнопке Исправить создадим отпуск-исправление и выплатим разницу в январе 2026 года.
Предлагаю ознакомиться со статьей Нюансы перерасчета отпускных после начисления зарплаты за прошлый месяц .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.