ЕФС-1 стаж за 2025

Приложение № 1

Приложение № 2

Здравствуйте!
Вы все верно поняли. Заявленные изменения СФР по заполнению формы с 30.12.25 пока не реализованы, т.к. сам фонд пока не готов в новом формате принимать отчет. Сдаем отчет по старым формам
1) Для того, чтобы дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом попадали в отчет с кодом ДОПВЫХ проверим настройки начисления «Оплата дней ухода за детьми-инвалидами». В начислении на вкладке Учет времени в поле Вид стажа СФР установим «Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами» (см.скриншот1)

2) В настройках начисления «Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов» на вкладке Учет времени в поле Вид стажа СФР установим «Дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха» (см.скриншот2)
По поводу дней сдачи крови нет четких указаний в нормативных документах. Дополнительные выходные, которые были предоставлены за переработку, не отделяем от периодов работы. А вот дни сдачи крови и связанные с этим дополнительные дни отдыха (далее — донорские дни) указываем в таблице подраздела 1.2 подраздела 1 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 отдельно от рабочего времени с кодом «СДКРОВ».
В консультант плюс есть следующие разъяснения:
«Как отразить в подразделе 1.2 подраздела 1 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 донорские дни при сдаче крови?
Этот подраздел представьте, если есть основания, перечисленные в п. 3 ст. 11 Закона о персонифицированном учете. Дни сдачи крови и ее компонентов и дополнительные дни отдыха, которые вы предоставили работнику-донору, оплачиваются и включаются в его страховой стаж. В таблице подраздела 1.2 подраздела 1 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 такие дни отражаются отдельной строкой (отдельными строками) со специальным кодом следующим образом (ст. 186 ТК РФ, п. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях, п. п. 58, 70, 74 Порядка заполнения формы ЕФС-1):
• в графах 2 и 3 — дни сдачи крови и (или) дополнительные дни отдыха работника в связи с этим (в пределах отчетного года);
• в графе 7 — код «СДКРОВ» напротив дат сдачи крови и ее компонентов и дополнительных выходных дней. При указании этого кода не приводите коды территориальных или особых условий труда, код основания для досрочного назначения пенсии»
То есть получается, что если есть основания, перечисленные в п. 3 ст. 11 Закона о персонифицированном учете (сотрудники с особенностями стажа), то дни сдачи крови отражаются в отчете.
В качестве помощи предлагаю Вам ознакомиться с вопросом «Кого из сотрудников включать в отчет» в статье по ссылке Подраздел 1.2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1 .

3) Сейчас при сдаче отчета «Подраздел 1.2 ЕФС-1» период ухода в отпуске по уходу за ребенком выделяется кодом ДЕТИ – программа не учитывает, что сотрудница не является матерью ребенку и нужно использовать код ДЕТИПРЛ. Поэтому код ДЕТИПРЛ проставляем работнице вручную, т.к. она является ребенку бабушкой.

Предлагаю посмотреть «Пример 3. Работница-бабушка уходит в отпуск по уходу за внуком» в статье Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком (до 30.12.2025) .
Как правило, не нужно заполнять Подраздел 1.2 ЕФС-1 в отношении сотрудника, который в отчетном периоде был в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Есть исключение: нужно заполнить и подать подраздел по итогам года, если сотрудник относится к лицам, указанным в п. 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ (п. 6 Порядка заполнения формы ЕФС-1). Пример такой ситуации — в отчетном году помимо указанного отпуска у сотрудника был отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.

Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.