Вредные условия труда

В подразделе 1.2 ЕФС-1 изменился порядок заполнения номеров рабочих мест и класса условий труда — вышел патч для ЗУП 3.1

С 30.12.2025 поменялись правила заполнения подраздела 1.2 ЕФС-1 — теперь номера рабочих мест и класс условий труда нужно заполнять не только для льготных профессий с правом на досрочное назначение пенсии, но и если рабочему месту присвоен вредный или опасный класс условий труда. При этом должность работника может не входить в список льготных профессий. Чтобы поддержать новый […]

Входит ли время простоя в стаж для допотпуска за вредность?

Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, включается ли время вынужденного простоя по вине работодателя в стаж работы, предоставляющий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Как платить надбавку при неполной занятости на «вредной» работе

Источник: Письмо Минтруда от 01.04.2025 N 15-1/ООГ-753 Информация для: работодателей Сотруднику установлен класс вредности и надбавка за вредные условия труда. Но такая работа занимает не более половины его смены. Как в этом случае платить надбавку за «вредность» по ст. 147 ТК РФ — за всю смену или за фактически отработанное время во вредных условиях?