ГРАФИКИ РАБОТЫ И УЧЕТ ВРЕМЕНИ
Подрубрики раздела:
Основные публикации
- Как в ЗУП 3.1 проверить, что число сверхурочных часов за год не превысило 120
- Расчет компенсаций при увольнении при суммированном учете
- Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете
- Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени
- Суммированный учет рабочего времени — понятие и как настроить
- Настройка сменных графиков работы
- Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике
- Варианты учета времени при сменной работе
- Учет и оплата работы в ночное время
- Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы
- Неполное рабочее время в ЗУП 3.1
- Перевод сотрудников на неполное рабочее время по инициативе работодателя
- Работа в выходные ночью
- Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени
- Переработки при суммированном учете рабочего времени
- Сотрудник 1 сентября не работает – как учесть в ЗУП 3.1
Дополнительные материалы
- Как в ЗУП 3.1 в Подразделе 1.2 ЕФС-1 отразить неявку по невыясненной причине
- На какое число определяется стоимость часа для оплаты переработок?
- Отчет для ЗУП 3.1 по сверхурочным часам с разбивкой на полуторную и двойную оплату
- Как настроить в ЗУП 3.1 расчет среднего для работников с суммированным учетом
Назад
Новости и изменения
- Как посчитать дни отпуска, совпавшего с новогодними праздниками
- Для кого 31 декабря 2025 – рабочий день и какие ошибки в графиках шестидневки есть в ЗУП 3.1
- Лимит продолжительности сверхурочных работ повысят до 240 часов
- Производственный календарь на 2026 год (ЗУП 3.1.34.77 / 3.1.35.13)
- Реестр ошибок в ЗУП 3.1 при расчете сверхурочных с учетом разовых начислений
- Ноябрьские праздники 2025: график работы и отдыха с учетом переноса
- Зарплату за декабрь платим 30 декабря даже тем, кто работает 31 декабря
- Ошибка расчета ФОТ в ЗУП 3.1, если в формуле в качестве нормы используем среднемесячное число часов
- Ошибка в ЗУП 3.1 – по сотрудникам с неполной ставкой может неправильно рассчитываться стоимость часа
- 30 августа 2025 — День Республики Татарстан: что учитывать работодателям
- Производственный календарь 2026 готов — как отдыхаем в следующем году?
- Как в июне работают сотрудники, если у них выходные — в воскресенье и понедельник?
- Майские праздники 2025: когда отдыхаем и как оплачивать
- 29 апреля 2025 — выходной день (Радоница) в некоторых регионах
Назад
